Vår affärsetik
Leica Geosystems engagemang för hälsa och säkerhet, mångfald, uppförande och socialt ansvar
Corporate Social Responsibility
Vi på Leica Geosystems uppmuntra en kultur av integritet i våra affärsmetoder - dessa metoder bidrar till ett engagemang för kvalitet, där vi värnar för miljön och rättvisa kontakter med anställda, kunder, leverantörer och samhället.
Vi tror på att göra affärer på ett ansvarsfullt sätt. Ett åtagande som vi lever med varje dag. Vi förbinder oss att upprätthålla och säkerställa integriteten i vårt företag hela tiden och respektera de lagar, regler och förordningar i de länder där vår verksamhet är verksam.
Vi vill skapa värden för våra interna och externa intressenter genom att leverera långsiktig lönsamhet och uthållig konkurrenskraft. Detta kan bara åstadkommas genom att göra affärer på ett ansvarsfullt sätt. Vi uppmuntrar dig att läsa vår Corporate Social Responsibility Policy som beskriver ramarna för Leica Geosystems syn på dessa viktiga frågor.
Filantropi
Vi är stolta över att samarbeta med universitet, yrkesskolor och högskolor för att stödja utvecklingen av framtida talanger genom vårt engagemang med utbildningsprogram, rådgivande paneler och sponsrade forum och evenemang.
EEO & Diversity
På Leica Geosystems inser vi att för att producera arbete av hög kvalitet, för att behålla vårt rykte för innovation och kreativitet samt att förstå och leverera på åtaganden gentemot våra kunder, måste vi till fullo anamma den kompetens, talang och kunskap som endast en diversifierad arbetsstyrka kan tillhandahålla.
Som en global organisation erkänner och respekterar vi varandras olikheter. Vi strävar efter att bygga en arbetsmiljö där våra olika värderingar och perspektiv aktivt utnyttjas för att skapa de bästa lösningarna för våra lika diversifierad kundbas.
Vi kommer att arbeta för att se till att alla känner att deras bidrag värderas och att deras framgångar firas. Professionell utveckling och karriärsmöjligheter finns för dem som söker dem och dessa baseras på meriter.
Mångfalden och delaktighet av vår arbetskraft stöds av vår position på hållbarhet och mänskliga rättigheter. Våra sysselsättning och rekryteringsmetoder kommer att följa lokal lagstiftning överallt där vi arbetar i världen.
Leica Geosystems principer för mångfald och integration sträcker sig till våra kunder, våra leverantörer och andra externa intressenter som vi väljer att arbeta tillsammans med.
Health & Safety
Vi strävar efter att hålla arbetsplatser fria från olyckor och skador samt främja en kultur av riskidentifiering och medvetenhet, incidentrapportering och eget ansvar. Detta kan endast uppnås genom att alla samarbetar.
Man kan inte kompromissa med säkerhet och förebyggande av olyckor på arbetsplatsen. Vi anser att vårt åtagande är avgörande för den slutliga framgången av vår verksamhet och en integrerad del av ledningens övergripande ansvar. Vi driver vår verksamhet på ett ansvarsfullt och etiskt. Vi uppfyller de lagstadgade kraven.
Anställda är försedda med lämplig utbildning samt säker utrustning för att utföra sitt jobb på ett säkert sätt. Varje anställd är personligen ansvarig för att arbeta på ett säkert sätt, efter alla riktlinjer och rutiner för hälsa & säkerhet, och att delta i utbildning och att identifiera samt rapportera eventuella hälso- och säkerhetsfrågor och risker till ledningen eller de relevanta interna intressenter.
Risker för hälsa och säkerhet kommer att elimineras eller, om detta inte är möjligt, kommer de att hanteras för att förhindra skada, sjukdom och farliga händelser. Olyckor och tillbud på arbetsplatsen kommer att undersökas, vid behov kommer förändringar genomföras för att eliminera identifierade risker.
Leica Geosystems uppmuntrar meningsfullt samråd mellan ledning och medarbetare i frågor som rör hälsa & säkerhet och kommer att ge de nödvändiga resurserna för att uppfylla våra åtaganden för hälsa & säkerhet.