Notre éthique commerciale

Responsabilité Sociale des Entreprises

Chez Leica Geosystems, nous encourageons l’intégrité des pratiques commerciales. Ces pratiques comportent un engagement de qualité, une prise en compte des questions environnementales et un traitement équitable des collaborateurs, des clients, des fournisseurs et des partenaires. 

Nous croyons au business responsable et il s’agit d’un engagement auquel nos collaborateurs se tiennent tous les jours. Nous nous engageons à respecter et à assurer l’intégrité de notre société en permanence et à respecter les lois, les règles et les règlements en vigueur dans les pays où nous intervenons.

Nous souhaitons apporter de la valeur ajoutée à nos partenaires internes et externes en offrant une rentabilité à long terme et une compétitivité durable. Cela n’est possible qu’en faisant des affaires de manière responsable. Nous vous encourageons à lire notre Politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise qui définit l’approche d’Hexagon Geosystems sur ces sujets importants.

Philanthropie

Par le biais des nombreuses entités commerciales de Leica Geosystems, dans 33 pays, nous sommes impliqués dans le soutien d’une foule d’activités philanthropiques et caritatives au profit des collectivités locales dans lesquelles nous travaillons.

Nous sommes fiers de travailler en partenariat avec des universités, des écoles professionnelles et des établissements d’enseignement supérieur pour soutenir le développement des futurs talents via notre participation à des programmes d’éducation, et le parrainage de forums et d’événements.

À l’échelle mondiale, nous soutenons les œuvres caritatives qui sont conformes à nos valeurs et nos croyances et qui répondent aux attentes et besoins de la société.

EEO & Diversité

Chez Leica Geosystems, nous reconnaissons que pour produire un travail de grande qualité, pour maintenir notre réputation, notre innovation et notre créativité, pour honorer nos engagements à l’égard de nos clients, nous avons besoin des compétences et des talents d'équipes diversifiées.

En tant qu’organisation internationale, nous reconnaissons et respectons les différences de chacun et nous nous efforçons de créer un environnement de travail où nos valeurs sont activement mises en œuvre, afin de créer les meilleures solutions pour notre clientèle venant de tous horizons.

Nous travaillons activement pour que chacun sente que sa contribution est appréciée et ses succès célébrés. Le développement professionnel et les possibilités de promotion existent pour ceux qui les recherchent et sont fondés sur le mérite.

Notre diversité est basée sur le développement durable et le respect des droits de l’homme. Nos pratiques de recrutement respectent, voire dépassent les exigences légales partout dans le monde où la société est présente.

Les principes de diversité de Leica Geosystems s’étendent à nos clients, à nos fournisseurs et à nos autres partenaires, avec lesquels nous avons choisi de nous engager.

Index de l’égalité salariale Femmes Hommes pour Leica Geosystems France en 2023 : 86/100.

• Ecart de rémunération (en %) : 36/40
• Ecarts d'augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) : 35/35
• Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) : 15/15
• Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10

Santé & Sécurité

La sécurité ne se limite pas simplement à suivre des règles. Il s’agit d’attitude, de discipline, de sécurité des personnes et du matériel et de notre capacité à prévenir les dangers et à maîtriser les risques.

Notre objectif est de fournir des lieux de travail surs et de promouvoir une culture d’identification des dangers, de sensibilisation du personnel, de signalement des incidents et de responsabilisation de chacun. Cela n’est possible que grâce à l’implication et la coopération de tous.

Aucun compromis n'est toléré avec la sécurité et la prévention des accidents sur le lieu de travail. Nous considérons que notre engagement est vital pour le succès de notre entreprise et fait partie intégrante des responsabilités de notre direction. Nous conduisons notre entreprise de façon responsable et éthique et nous nous conformons en permanence aux exigences légales.

Les collaborateurs reçoivent la formation et les équipements de sécurité appropriés pour accomplir leur travail en toute sécurité. Chaque employé est personnellement responsable de travailler de façon sécurisée, en respectant toutes les politiques ou procédures de santé et sécurité, en participant à la formation et en signalant à la direction toutes les problématiques ou risques identifiés.

Les dangers pour la santé et la sécurité seront supprimés ou, lorsque cela n’est pas possible, ils seront gérés afin de prévenir les blessures, maladies ou situations dangereuses. Les accidents et incidents sur les lieux de travail feront l’objet d’enquêtes et des changements seront mis en œuvre si nécessaire pour éliminer ou contrôler les risques identifiés.

Leica Geosystems encourage le dialogue social sur les questions touchant à la santé et sécurité et fournira les ressources nécessaires pour remplir ses obligations.