Unsere Unternehmensethik

Corporate Social Responsibility

Wir bei Leica Geosystems setzen uns bei unseren Geschäftspraktiken für eine Kultur der Integrität ein – diese Praktiken verkörpern Engagement für Qualität, Rücksicht auf die Umwelt und fairen Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, Händlern und der Gemeinschaft. 

Wir glauben an eine verantwortliche Art unsere Geschäfte zu führen. Dies ist eine Verpflichtung, die unsere Leute Tag für Tag eingehen. Wir geben das Versprechen, dass wir die Integrität unseres Unternehmens zu jeder Zeit aufrechterhalten und sicherstellen und alle Gesetze, Regelungen und Vorschriften der Länder einhalten, in denen wir mit unserem Geschäft tätig sind.

Wir wollen für unsere internen und externen Interessenvertreter Wert schaffen, indem wir langfristig profitabel und nachhaltig wettbewerbsfähig arbeiten. Dies lässt sich nur durch eine verantwortliche Geschäftsführung erreichen. Wir möchten Ihnen empfehlen, unsere Richtlinie zur Corporate Social Responsibility zu lesen. Sie beschreibt den Rahmen für die Herangehensweise von Leica Geosystems an diese wichtigen Themen.

Philanthropie
Über die weltweit tätigen Geschäftseinheiten von Leica Geosystems unterstützen wir philanthropische Aktivitäten und gemeinnützige Organisationen, von denen die örtlichen Gemeinden, in denen wir tätig sind, profitieren.

Wir sind stolz auf unsere Partnerschaften mit Universitäten, Berufsschulen und Hochschuleinrichtungen, im Rahmen derer wir die Entwicklung der Talente von morgen durch unseren Beitrag in Form von Schulungsprogrammen, Beratungsgremien und gesponserten Foren und Veranstaltungen unterstützen.

Chancengleichheit & Diversität

Bei Leica Geosystems haben wir erkannt, wie wichtig es ist, die Fähigkeiten, Talente und Kenntnisse voll auszuschöpfen, die nur eine vielfältige Mitarbeiterschaft hervorbringen kann. Diese Fähigkeit ist unsere Voraussetzung dafür, hochwertige Arbeiten zu produzieren, unseren guten Ruf für Innovationskraft und Kreativität aufrechtzuerhalten und unsere Verpflichtungen unseren Kunden gegenüber zu kennen und ihnen Folge zu leisten.

Als globale Organisation erkennen wir die Unterschiede zwischen uns an und respektieren sie. Wir streben nach einem Arbeitsumfeld, in dem unsere unterschiedlichen Werte und Blickwinkel aktiv dazu genutzt werden, die besten Lösungen für unseren gleichermaßen vielfältigen Kundenstamm zu entwickeln.

Wir werden uns bemühen sicherzustellen, dass jeder Einzelne das Gefühl hat, dass sein Beitrag wertgeschätzt und seine Erfolge gefeiert werden. Alle, die nach Möglichkeiten für berufliche Entwicklung suchen und ihre Karriere voranbringen wollen, haben auf der Grundlage ihres Verdienstes die Chance dazu.

Die Vielfalt und Inklusivität unserer Belegschaft wird durch unsere Haltung in Bezug auf Nachhaltigkeit und Menschenrechte gestützt. Unsere Einstellungs- und Anwerbungspolitik erfüllt überall, wo wir tätig sind, die geltenden Vorschriften und bemüht sich sogar, diese zu übertreffen.

Die Grundsätze von Leica Geosystems für Diversität und Inklusion erstrecken sich auch auf unsere Kunden, Zulieferer und sonstige externe Interessenvertreter, mit denen wir in Beziehung treten.

Arbeitsschutz

Beim Thema Sicherheit geht es um mehr als nur die Einhaltung von Regeln. Es geht um Haltung, Disziplin, das sichere Management von Personal und Ausrüstung sowie die Fähigkeit, Gefahren zu verhindern und Risiken zu kontrollieren.

Unser Ziel ist es, unfall- und verletzungsfreie Arbeitsplätze zu schaffen und eine Kultur der Gefahrenerkennung, des bewussten Handelns, der Meldung von Zwischenfällen und der Eigenverantwortung zu fördern. Dies ist nur möglich, wenn alle miteinander sprechen und zusammenarbeiten.

Beim Thema Sicherheit und Unfallprävention am Arbeitsplatz kann es keine Kompromisse geben. Unserer Ansicht nach ist diese Verpflichtung entscheidend für den endgültigen Erfolg unserer Geschäftstätigkeit und ein wesentlicher Bestandteil der Gesamtverantwortung des Managements. Wir führen unsere Geschäfte verantwortlich und nach ethischen Grundsätzen und halten uns stets an die gesetzlichen Vorschriften.

Unsere Mitarbeiter werden entsprechend geschult und erhalten die für die sichere Ausübung ihrer Tätigkeit erforderliche Schutzausrüstung. Jeder Mitarbeiter ist persönlich dafür verantwortlich, eine sichere Arbeitsweise anzuwenden, alle Arbeitsschutzbestimmungen und -maßnahmen zu befolgen, an entsprechenden Schulungen teilzunehmen und jegliche arbeitsschutzbezogenen Probleme und Gefahren zu erkennen und an das Management oder die zuständigen internen Ansprechpartner zu melden.

Gefahren für die Gesundheit und Sicherheit werden beseitigt oder, falls dies nicht möglich ist, entsprechend gemanagt, um Verletzungen, Erkrankungen und gefährliche Ereignisse zu vermeiden. Unfälle und Zwischenfälle am Arbeitsplatz bedürfen einer Aufklärung. Bei Bedarf werden entsprechende Anpassungen vorgenommen, um die erkannten Risiken zu beseitigen oder zu steuern.

Leica Geosystems setzt sich bei arbeitsschutzrelevanten Themen für einen ernsthaften Austausch zwischen Management und Mitarbeitern ein. Die für die Einhaltung unserer Verpflichtungen im Bereich Arbeitsschutz benötigten Mittel werden gegebenenfalls bereitgestellt.