Marco Labate - zakochany w Leica Geosystems od ponad dwóch dekad

Hexagon Geosystems kształtuje inteligentną zmianę rozwijaną przez ludzi, których celem jest zasypanie przepaści pomiędzy tym, co jest, a tym, co powinno być. Rozmawialiśmy z kolejną z osób reprezentujących inteligentną zmianę, Markiem Labate, menedżerem ds. wsparcia technicznego i sprzedażowego, pracującego we Włoszech dla Leica Geosystems, i poprosiliśmy go o podzielenie się z nami sposobami na zachowanie równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym i wiedzą związaną z rozwojem zawodowym. Marco opowiedział również o sobie.

Jakie jest twoje stanowisko w Leica Geosystems i jak długo pracujesz już w firmie?
Pracuję dla Leica Geosystems od 1996 r., obecnie jestem menedżerem ds. wsparcia technicznego i sprzedażowego dla Leica Geosystems we Włoszech.

Jak Leica Geosystems pomogła ci w rozwoju kariery?
Pomogli mi niezwykli szefowie (szczególnie pierwszy z nich, Vincenzo Nanni), wiele różnych stanowisk przez 21 lat pracy i program szkoleniowy dla kierowników Hexagon (H.D.L.P. 2014-2015).

Co podoba ci się najbardziej w pracy w Leica Geosystems?
Dla mnie to coś, jak zakochanie: nie ma szczególnego powodu - po prostu to kocham! Gdy spoglądam na naszą markę, czują się jak w domu.

Czego związanego z zawodem nauczyłeś się do tej pory, pracując w Leica Geosystems?
Firmy, zespoły i strategie nieustannie się zmieniają. Nie przejmuj się zmianami. Dostosuj się, ucz się, rozważaj szanse (dla swojego zespołu i, później, dla siebie), ograniczaj ryzyko i wtedy (ale nie czekaj zbyt długo) korzystaj z nich!

Czym dla ciebie jest sukces?
Patrzeć, jak jeden z członków mojego zespołu rozwija swoją karierę. Gdy któryś z moich kolegów opuszcza zespół, by objąć lepsze stanowisko lub rozpocząć projekt niezbędny dla rozwoju kariery, czuję, że jest to zarówno mój osobisty sukces, jak i sukces całego zespołu.

Co poradziłbyś przyszłym kandydatom do pracy w Hexagon Geosystems?
Bądźcie zawsze otwarci! Nigdy nie marnujcie czasu na coś, co ma zostać zrobione jedynie dobrze. Nawet idealny rezultat można poprawić. Pamiętajcie, że "świetne" jest wrogiem "doskonałego".

Co oznacza dla ciebie prawdziwe przywództwo?
Moja definicja przywództwa oparta jest na koncepcji H2H (Human to Human): na prawdziwym zainteresowaniu człowiekiem i profesjonalnym rozwojem ludzi, w wyniku czego powstaje połączenie ludzkich mocnych stron, kompetencji i zaangażowania. Należy pielęgnować świadomość zespołu - inspirować i motywować go do podążania za firmą i prowadzić go według wizji.

Ciekawostki

Ulubiona książka:
47 roninów

Ulubiony smak lodów:
Pralines & Cream Häagen-Dazs

Ulubiony cytat:
Cytat 1 (praca): Obsługa (wsparcie) klienta to nie dział; to postawa (anonim)
Cytat 2 (życie): Sekretem dobrego i długiego życia jest: jeść połowę, spacerować dwa razy tyle, śmiać się trzy razy częściej i kochać bez miary. (Przysłowie tybetańskie)
Cytat 3 (religia): Niech moc będzie z tobą!

Ulubione danie:
Sushi - owoce morza

Twoje motto:
"Przykład to jedyny sposób, by nauczyć" i "wszyscy mogą zrobić coś trudnego z pomocą ze strony innych"

Najlepsze wakacje, na jakich byłeś?
Kolejne (Japonia z moim synem w sierpniu)

Jeśli znalazłbyś się na bezludnej wyspie, jakie trzy rzeczy chciałabyś mieć ze sobą?
Moje drzewko bonsai (zawsze mam je ze sobą w podróży), książka i ślizgacz!

Jaki był pierwszy koncert, w którym uczestniczyłeś?
Pink Floyd w latach 90.

Gdzie znajduje się twoja miejscowość rodzinna?
Urodziłem się w Rzymie i łączy mnie z tym miastem szczególna więź, jak każdego Rzymianina. To miłość na całe życie! Nie mam problemu ze zmianą miejsca zamieszkania i w ciągu ostatnich 15 lat zmieniałem je z powodu pracy i miłości trzy razy - z Rzymu na Lodi, z Lodi na Aostę i z Aosty na Cremę.