Diversity
Nos Engagements
- Créer une culture inclusive à partir de la diversité, où chaque employé a les mêmes chances de développement
- Garantir un environnement de travail sain et sûr pour tous les employés
- Ne tolérer aucun comportement discriminatoire dans l’ensemble de l’organisation
- Favoriser des activités visant à attirer et recruter les meilleurs talents professionnels.
Notre objectif
- Attribuer au moins 30% de postes de direction à des femmes d’ici 2025
Notre impact
- Atteint 24% de femmes à des postes de direction
- Augmentation du score de diversité et d’inclusion à 84%.
- 24 695 employés formés au Code de conduite commerciale et éthique
- 15 991 employés ont été sensibilisés à la durabilité