Leistung & Führungskompetenz
Wir bringen unser Geschäft durch Exzellenz bei Leistung und Führungskompetenz voran.
Das Performance-Management ist ein wichtiger Geschäftsprozess bei Leica Geosystems. Als innovative, globale Organisation ist es wichtig, dass wir die Umsetzung unserer Strategie und die Erreichung unserer Zielvorgaben genauestens im Auge behalten. Unser Ziel ist es, nicht nur die Erwartungen unserer Kunden und sonstiger Interessenvertreter zu übertreffen, sondern auch unseren Mitarbeitern Möglichkeiten für eine berufliche Weiterentwicklung zu bieten.
Wir sind uns bewusst, wie wichtig die Anwendung der Grundsätze des Performance-Managements als Motor für individuellen Erfolg und Teamerfolg ist, zumal er sich auf unseren Gesamterfolg als Unternehmen überträgt. Aus diesem Grund streben wir danach, dass alle unsere Mitarbeiter Ziele im Einklang mit der Unternehmensstrategie verfolgen. Wir ermuntern unsere Mitarbeiter zu anhaltender und wechselseitiger Kommunikation mit ihren Vorgesetzen, wenn es um ihre Leistung geht, und fordern jeden Mitarbeiter auf, schwierige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten als Chancen zum Lernen und Wachsen zu ergreifen.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.
Wir bieten attraktive Positionen rund um die Welt. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten.
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Wir möchten talentierte Personen mit Integrität ansprechen, die uns dabei helfen, unsere Ambitionen an allen Standorten umzusetzen.
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